PART 01

全面復(fù)盤 統(tǒng)籌規(guī)劃

會(huì)議伊始，生產(chǎn)、維修、品管、技術(shù)等部門全體人員依次匯報(bào)了個(gè)人2025年度工作總結(jié)與2026年工作計(jì)劃。從一線操作到技術(shù)支撐，從流程優(yōu)化到質(zhì)量管控，每一位員工都結(jié)合自身崗位，實(shí)事求是梳理成果、剖析不足，并圍繞新一年目標(biāo)提出清晰可行的工作思路。

這一環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)了公司全員參與、上下聯(lián)動(dòng)的工作氛圍，也為后續(xù)部門層面的總結(jié)規(guī)劃奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

在個(gè)人總結(jié)的基礎(chǔ)上，生產(chǎn)、技術(shù)、品管等部門負(fù)責(zé)人依次登臺(tái)，作部門年度工作總結(jié)與2026年工作計(jì)劃報(bào)告。

各部門以數(shù)據(jù)為支撐、以案例為佐證，全面展示了過(guò)去一年在技改推進(jìn)、效率提升、質(zhì)量穩(wěn)定、創(chuàng)新突破等方面取得的進(jìn)展，同時(shí)客觀分析了當(dāng)前存在的短板與挑戰(zhàn)。針對(duì)2026年，各部門明確了核心目標(biāo)、關(guān)鍵舉措與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，展現(xiàn)出務(wù)實(shí)進(jìn)取、協(xié)同共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌。

PART 02

集思廣益 共謀突破

會(huì)議的研討環(huán)節(jié)圍繞 “工作中存在的問(wèn)題、困難及改進(jìn)建議" 展開。與會(huì)人員立足實(shí)際、暢所欲言，就流程銜接、技術(shù)難點(diǎn)、資源協(xié)調(diào)、效率提升等議題進(jìn)行了深入交流與探討?，F(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，提出了多項(xiàng)具有建設(shè)性的意見(jiàn)與方案，為明年工作的優(yōu)化與創(chuàng)新提供了重要參考。

PART 03

瞻布全局 共啟新程

會(huì)議最后，董事長(zhǎng)魏擁軍作總結(jié)講話。他首先對(duì)全體員工在2025年的辛勤付出與取得的成果表示充分肯定，并對(duì)各部門總結(jié)與計(jì)劃中的亮點(diǎn)予以認(rèn)可。

魏董強(qiáng)調(diào)，技改工作是公司持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。面對(duì)新的年度，他提出三點(diǎn)要求：

1、堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，狠抓落實(shí)——將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，以結(jié)果檢驗(yàn)成效；

2、強(qiáng)化部門協(xié)同，打通堵點(diǎn)——打破壁壘，形成合力，提升整體運(yùn)營(yíng)效率；

3、鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，敢于突破——在工藝、管理、質(zhì)量等方面持續(xù)探索，保持企業(yè)活力。

他勉勵(lì)全體人員繼續(xù)保持奮斗姿態(tài)，以更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)，共同推動(dòng)2026年各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。